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                建立健全常態長效機制 ——全國文明城市創建系列評論之四

                欄目:媒體聚焦 更新:2020/7/30 9:19:11 來源:臨沂東城建設投資集團有限公司 41次瀏覽

                建立健全常態長效機制 

                ——全國文明城市創建系列評論之四

                   時間:2020-07-30

                文明貴在堅持,需要久久為功。常態長效是文明創建的題中應有之義,也是難點所在。如果把文明創建當作“面子工程”,只圖一時光鮮,文明城市將無從談起。文明創建是一個長期過程,保持常態長效是回歸創建初心、提高市民文明素質、提升城市文明水平的內在要求。讓城市文明持續“保鮮”,關鍵在于建立健全常態長效機制,鞏固擴大創建成果,不斷提升創建水平,推動文明創建步入制度化、規范化、科學化的良性軌道。

                創建不易,“守城”更難。全國文明城市實行動態管理,每年都會進行測評,每三年重新總評,達標者繼續保牌,不達標者則面臨摘牌。難的是,稍有松懈,問題就會反彈、前功盡棄;難的是,文明無止境,文明創建沒有最好,只有更好;難的是,時代在變,群眾對美好生活的需求也在變。唯有建立健全常態長效機制,持之以恒,常抓不懈,把功夫用在平時,才能避免出現“一陣風”現象,否則只能是為創建而創建、為整治而整治,人民群眾不會滿意,也背離了我們文明創建的初衷。

                要狠抓責任落實。千條萬條,不落實就是白條。當前,我市文明創建的思路、目標、任務、舉措都已明確,各部門要進一步樹立“一盤棋”思想,明確職責分工,細化分解任務,狠抓推進落實。文明創建主體是中心城區,既要“按職負責”,壓實市直部門責任,又要落實“屬地管理”,壓實各區責任,做到目標任務具體,工作職責具體、標準要求具體、完成時限具體,使創建工作人人有責任、層層有目標、事事有人管,確保責任到位、工作到位。各區及轄區鎮街要肩負起主戰場、主陣地的屬地責任,不等不靠、主動作為,動員各方創建力量,有什么問題解決什么問題,什么問題突出解決什么問題。要強化保障措施,相互配合、協調聯動,寧可向前一步交叉重疊,也不退后一步留下空檔,做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

                要強化制度建設。制度最能管根本、管長遠。制度建設是一個根本性、全局性、穩定性和長期性的問題,是文明創建工作走向良性循環的重要保障。要堅持問題導向,對標測評體系要求,認真梳理創建中反復出現的難點問題、群眾反映集中的突出問題,逐一建立臺賬、集中研究解決,做到“銷號一個問題、建立一個機制、跟上一個制度”。要及時總結文明創建經驗,將創建中的一些成功做法、新鮮經驗,用制度形式固定下來、堅持下去,確保創建工作的連續性、持久性和實效性。要健全管理規范,聚焦重點領域,找出制度漏洞,推進流程再造,形成一批市場化、專業化、信息化和社會化的長效制度成果。

                要嚴格考核問責。督導考核是推進創建工作取得成效的有力保障,嚴肅問責機制體現的是強化長效管理的態度和決心。眼下,創建工作到了關鍵時期,要想“考”出優異成績,就必須加強督導,嚴肅問責,動真碰硬,不留情面,堅決做到問題在哪,責任就在哪,問題出現在哪,問責就到哪。要加大督導檢查的力度和頻次,一天一督查、一天一調度、一天一反饋,及時通報進展情況,加快工作推進,確保各項指標全部達標。要全面掌握創建工作進展,及時發現問題,掛牌督導,跟蹤問效。要嚴格工作獎罰,對工作成績突出的單位和個人,要大張旗鼓進行表彰獎勵;對措施不力、行動遲緩、拖諉扯皮、影響測評成績的,嚴肅追責問責,確保創建工作各項任務落到實處。

                (臨沂日報)

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